Coaching Varianten

Ziel ist es, die eigene Persönlichkeit zu stärken und neue Handlungsmöglichkeiten und Lösungswege selbstverantwortlich anzugehen. Als Coach begleite ich Klienten dabei, ihre Identitäts- und Sinngebungsebene zu erkennen und daraus eigene Ressourcen neu zu entdecken und anzuknüpfen, sowie Ziele und neue Handlungsspielräume zu formulieren.

Diese Form von Prozessführung findet im beruflichen Kontext statt. Mitarbeiter, Führungskräfte oder aber auch der/die Unternehmer(in) selbst, werden während der Prozessarbeit auf der personalen Ebene begleitet. Als Ergebnis können neue Sichtweisen, Handlungskompetenzen und Führungsqualitäten konstruktiv und erfolgreich in den Business-Alltag integriert werden.

Ist eine spezielle Art des Emotions-Coachings (Neurofeedback). Durch die Herbeiführung von wachen REM-Phasen erfolgt eine Stimulierung der bilateralen Hemisphären des Gehirns. Ein natürlicher, körpereigener Verarbeitungsprozess von hängengebliebenen negativen Emotionen und Gefühlen kommt somit wieder in Gang. Bewährt hat sich diese Art des Coachings bei Ängsten aller Art, Krisen- und Konflikt-situationen sowie bei Konzentrations- und Lernschwächen (ADHS).